La planta
La central térmica de Pego, que entró en funcionamiento en 1993, cerró sus puertas en noviembre de 2021 cuando expiró su licencia de explotación. El Gobierno portugués abrió un concurso público buscando iniciativas que diesen paso no solo a la descarbonización, sino que también fomentasen el empleo y la economía en la zona, contribuyendo asimismo a la electrificación, base para una economía sostenible.
El proyecto renovable
Desde Endesa, conseguimos ganar el concurso y adjudicarnos un derecho de conexión de 224 MVA para instalar más de 600 MW de energía renovable, con un mix de fuentes solar y eólica, con almacenamiento integrado de 340 MWh Pego no solo será un proyecto renovable híbrido, sino que además tendrá la mayor batería de almacenamiento de Europa.
De esta forma, y con una inversión de 600 millones de euros, contribuiremos a que Portugal se coloque a la vanguardia europea en cuanto al desarrollo y utilización de estas energías.
Plan Futur-e: desarrollo socioeconómico
Además del desarrollo de fuentes renovables, también desarrollamos un plan social y económico para la zona, pilar clave en la que residió el éxito de la propuesta. Al mismo tiempo que el modelo de hibridación y almacenamiento de energía eléctrica permitirá obtener casi 6.000 horas de producción, el plan de crecimiento socioeconómico creará 75 puestos de trabajo directos permanentes en la región.
Además, también hemos diseñado un plan formativo de más de 12.000 horas que permitirá el reciclaje profesional de más de 2.000 personas. Este incluirá cursos que irán desde la construcción y montaje de plantas solares, hasta la operación y el mantenimiento de plantas permitiendo impulsar el futuro laboral de las personas desempleadas de la zona y generar nuevas oportunidades de crecimiento y riqueza en la Región de Abrantes. Además, uno de nuestros compromisos prioritarios es que la mayoría del empleo creado esté dirigido a los antiguos trabajadores de la central térmica de carbón de Pego.
Hoy hemos formado ya más de 700 profesionales en la región, con 42 cursos con más de 3.000 horas de formación impartidas.
Creación de Valor Compartido
Nuestro compromiso con el desarrollo de las comunidades se enmarca en la Política de Creación de Valor Compartido (Creating Shared Value o CSV)y tiene como objetivo maximizar el valor de estos proyectos para el entorno local. En este caso, Pego se convertirá en un espacio para la biodiversidad, en el que se combinarán proyectos tecnológicos con el sector primario y secundario.